Responsable Ressources Humaines

Durée & rythme de la formation

12 mois / 1 607 heures en alternance
• 728 heures à l’Irfa-Apisup
• 879 heures en entreprise

Le rythme de l'Alternance est de 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise.

Condition d’accès et prérequis

• Être titulaire d’un Bac +2 ou certification de niveau équivalent (niveau 5)
• Expérience professionnelle dans le métier (si spécifié par le certificateur)

• Formation accessible sous contrat d’apprentissage, de professionnalisation
• Les inscriptions se déroulent :
- Dès le mois de novembre pour les formations qui débutent en mars
- Dès le mois de mai pour les formations qui débutent en septembre
• Un dossier d’inscription vous sera adressé après un premier entretien
téléphonique

Dispositif de formation accessible à un public en situation de handicap (contacter le référent handicap Isabelle DEMACHY)

Objectifs de la formation

• Capter, fidéliser et développer les compétences des collaborateurs
• Organiser et superviser la gestion administrative et la paie des salaires
• Conduire la transformation digitale des processus
• Mesurer l’impact financier des décisions

Le + de la formation

• La certification est constituée de plusieurs blocs de compétences faisant chacun l’objet d’une certification partielle (CCP)
• Une équipe pédagogique composée de professionnels reconnus dans le métier
• Une relation permanente « entreprise / apprenant /environnement » : la réussite d’un vrai accompagnement